Neue Perspektive für Unternehmen, die eine Nachfolge suchen
Projektgeber: Karl-Heinz Blenk Website des Projekts: monzebra.org
Monzebra gibt Unternehmen in der Nachfolge eine neue Perspektive, indem sie in Mitarbeiterhand überführt und zu solidarisch geführten Gemeinschaften entwickelt werden. Grundlage sind demokratische Mitbestimmung, solidarische Verantwortung und die Verbindung von wirtschaftlichem Erfolg mit sozialer Nachhaltigkeit.
Wie kann die Belegschaft der betroffenen Unternehmen zur Verantwortungsübernahme motiviert werden?
